Diagnostic individuel

Auto-évaluer son potentiel et réaliser un plan de 
			développement personnel avec un coach externe

Objectifs

green_dot Gagner en expertise et en confiance pour piloter sa carrière
green_dot Identifier et développer ses talents
green_dot Saisir les opportunités de mobilité interne
green_dot Se préparer à un échange constructif avec le management
green_dot S'entraîner à recevoir du feedback apprenant

Bilan de compétences

green_dot Identifier ses forces et les compétences à ajuster au regard d'un référentiel, avec la méthode STAR
green_dot Formuler un objectif prioritaire SMART de développement
green_dot Choisir un itinéraire d'apprentissage personnalisé (coaching, formation,..)
green_dot Etablir un plan de développement personnel

Motivations et ambitions

green_dot Valider les tests de personnalité et de motivation
green_dot Exploiter les ressources méconnues de sa personnalité
green_dot Identifier les valeurs essentielles guidant ses choix
green_dot S'engager dans un rôle correspondant à ses talents et aspirations profondes

Un accompagnement individuel ou en petits groupes "sur mesure" : contactez-nous!



Un outil de gestion des talents pour responsabiliser et optimiser la mobilité interne !



Diagnostic global

Formation "sur mesure"

Coaching du Manager

Coaching d'équipes